
雇用改善事業の一環等で、様々な団体様から労働時間、給与等に関する調査のご用命を賜っています。
| 顧客名 | 年度 | 概要 |
|---|---|---|
| 青森県建設業協会 | 平成22年 | 建設業における雇用管理等に関する実態調査 |
| 東京建設業協会 | 平成20年 | 平成20年度 建設業職員給与調査 |
| 青森県建設業協会 | 平成20年 | 平成20年度 建設雇用改善に関する調査 |
| 東京建設業協会 | 平成19年 | 平成19年度 建設業職員給与調査 |
| 東京建設業協会 | 平成18年 | 平成18年度 建設業職員給与調査 |
| 青森県建設業協会 | 平成18年 | 平成18年度 建設雇用改善に関する調査 |
| 東京建設業協会 | 平成17年 | 平成17年度 建設業職員給与調査 |
| 青森県建設業協会 | 平成16年 | 平成16年度 建設雇用改善に関する調査 |
| 東京建設業協会 | 平成16年 | 平成16年度 建設業職員給与調査 |
| 千葉県建設産業団体連合会 | 平成10年 | 千葉県建設産業における週40 時間労働制の導入に関する実態調査 |